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    公司圆满完成2019年度自主招聘行政管理岗位人员工作

    日期:2019年09月28日 | 作者:人力资源部:肖红艳 | 浏览233 次

    经川高公司批复,公司2019年度自主招聘行政管理岗位人员职数为4个。为了能更规范、更专业的完成本次招聘工作,更好地体现公平、公正、公开的基本原则,根据川高公司指导意见,公司制定了详细的招聘实施方案,成立了招聘工作领导小组,在公司官方网站、微信公众号平台发布了招聘公告,并委托智联招聘全程负责招聘工作。经过公开报名、资格审查、资格复审、能力测试、专业知识测试、公文写作测试、面试考评等工作环节层层选拔,最终4名人员在考核中脱颖而出作为拟录用人选。下一步,公司将组织拟录用人选统一进行体检,并上报川高公司审批,待审批通过后办理相关手续。

    通过本次招聘工作,进一步优化公司人才结构,促进了员工队伍建设,更好地满足公司营运管理工作需要。